仕事のことなので詳しくは言えないがまたもトラブル。

今年何回目だ？

そのたびに残業してフォローするのいい加減に嫌すぎる。

はあ、宝くじでもあたらないかな～～

６億円でいいぞ！

だれかかわいそうな俺に６億円ちょーだい

あ～疲れた。

酒飲んで寝よう。

部下が自分より仕事ができないのにイライラ。

部下の仕事が遅いのにもイライラ。

おかげで自分の仕事が増えるのにもイライラ。

そんな無能な部下へイライラからつい陰口みたいに文句が出てくる自分の卑しさに嫌になる。

ダメな奴に同じことを期待するだけ意味がないし、それにイライラするのは自分の精神衛生上もよろしくない。

挙句の果てに悪口のように陰口を言ってしまうのは自分で自分の首を絞めるようなものだ。

はあ、自己嫌悪してしまう。

できないやつの分まで代わりにやってやってもいいじゃん。

そいつにやらせるだけ無意味だし。

そんな風に割り切れないのもなんだかなあ、はあ、無駄につかれるが家では忘れよう。

糞ブラック企業だと思っていたのだが、さすがに東証一部の子会社化してからだいぶ変化が起きた。

なんと今までＡＭ9：00～ＰＭ19：00（含む1時間残業）だったのが、ＡＭ9：00～ＰＭ18：00までに変更になったのだ！

すご～い。

いや、世間では当たり前なのか？

ただ、会社のコールセンターは19時までなので俺の出勤はＡＭ10：00～ＰＭ19：00となり朝の通勤ラッシュとはおさらば。

これだけでもだいぶデカいわ。

朝がゆっくりできるのは非常にいい。

通勤前に駅前のスポーツジムでも行くようにするか？

あとは有給使いまくれる環境にある。

これは結構いいんじゃね？

月1回は有給使ってるな。

う～む、一昔前からするとまったく考えられんわ。

それでいて人も減ってるし、仕事量も増えてるのに業務に致命的な不都合（仕事中は糞忙しいけど）とこ考えるといかにいままでの仕事が生産性がなかったのかということなんだろうな～

しかし、我が社もまた人が辞めるし仕事の環境は少しづつよくなっていってもやっぱりブラックだわｗ