燃え尽き症候群で今後どうするか悩み中

とりあえず今は燃え尽き症候群みたいになったので有給消化に入ったら1～2か月はリフレッシュしたい。

なんか部長に退職前に引き留め面談で出社しろといわれてゲンナリ。

もう、そういうメンタルないわ・・・

立つ鳥跡を濁さずで、身ぎれいにしていきたいので出社するけどなあ。

とりあえず仕事量を削減していって残業務が出ないようにしたい。

引継ぎ案件は可能な限り減らしたいし。

あとは引継書とマニュアルだな。

マニュアルに関しては日々整備していたから古くていらなくなった情報の削除と作りかけ部分を補充すればいいかな。

退職後に関しては今のところ4つ考えていて

 

①そのまま転職（給料安くてもいいが仕事が楽勝な仕事）

②今の賃貸のまま生活費をシュリンクしてリタイアか週2ぐらいでバイトしてセミリタイア

③地方移住して完全リタイア（かなり生活費を抑えないといけないと思われるが）

④地方移住してリモートワークで働ける仕事をしてセミリタイア

 

かなあ？

③か④を狙っているが現実的なとこだと①か④が一番現実的かな。

その場合、①はまあ背広が入るかな？という懸念がある。

クールビズ以降、背広から私服勤務になったから全然来てないんだよねえ。

たぶん10年くらい前じゃないか？

おそらくはいらないと思われる。

いったんちょっと背広やYシャツなど着れるか調べて着れなければいったん処分かな？

④の場合は、どこに移住するか超重要だがリモートワークで働ける職種の調査が必要だな。

内容によっては勉強が必要だろう。

Youtuber？

う～ん、センスないから無理な気がする。

あと好きでもないのに動画作ったりするんなら仕事と一緒じゃないか？という気もするね。

まあ、今はいろいろ動画見たり検索したりして調べるにとどめておこう。

どっちにしろまだ勤務あるしね。